【20種類のヒューリスティック】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4772695281
みなさんは、今日のお昼、どうやって食べる物を決定しましたか？ 「朝、パンを食べたから、昼はご飯がいいな」 「昨日の夜、パスタだったから、麺類は避けよう」 こんなことを考えていたとしたら、みなさんは既に、ヒューリスティックの罠にはまっています。 本日の一冊は、認知における経験則（ヒューリスティック）の罠を明かした、注目の一冊。 著者は、『サイコロジー・トゥデイ』誌の編集長を経... 【詳細を見る】
【改善の急所！】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4891013109
本日の一冊は、東京工業大学卒業後、大手自動車メーカーで改善を担当し、その後スタンフォード大学大学院で最新の生産効率改善（ＩＥ）を学んだ著者が、改善のポイントを記した一冊。 「改善」というと、製造業だけの話と思いがちですが、それは大きな勘違い。 本書には、知的生産にも使える、生産効率アップ、問題解決のノウハウが書かれているのです。 ハンドブック形式で、右にポイント、左に解説が付されているというオーソ... 【詳細を見る】
【年収１億円の人生計画？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4766785231
本日の一冊は、15万部のベストセラーとなった『年収１億円思考』の待望の人生計画編。 ※参考：『年収１億円思考』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4766784863 過激な主張で、賛否両論生まれた、問題作の続編ということで、トーンがどうなるか注目していましたが、過激さはまったく衰えていません。 むしろ＜「奴隷（いま）」のままでは、一生稼... 【詳細を見る】
【デザインから見るアップルの思想】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822264769
本日の一冊は、優れたデザインで知られるアップルの商品、広告、ストアを題材に、アップルのデザインの真髄に迫った一冊。 カラーページをふんだんに使い、アップル商品を紹介（時に分解）しながら、そこに込められた思想、製作上のこだわり（素材・カラー・インターフェースなど）を明らかにしています。 アップルコンピュータ社の工業デザイン担当副社長を務めた（1999年当時）ジョナサン・アイブをはじめ、ア... 【詳細を見る】
【成功者たちはどうやって運を手にしたか？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822248496
本日の一冊は、世界的に名を知られたスイス人銀行家を父に持ち、自らもジャーナリスト、作家として活躍したマックス・ギュンターによる名著。 個人的に「運」と名がついた本はあまり好きではないのですが、本書は、前提に投資やギャンブル、ビジネスなどの「勝負」の世界があり、その辺の浮ついた「ツイてる」本とはテイストを異にしています。 ＜適切なときに適切な場所にいること、そして、誰かを知ってい... 【詳細を見る】
【語感の力？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4309498353
本日の一冊は、『怪獣の名はなぜガギグゲゴなのか』で話題を呼んだ、黒川伊保子さん監修による一冊。 ※参考：『怪獣の名はなぜガギグゲゴなのか』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4106100789 『怪獣の名はなぜガギグゲゴなのか』は、言語学者の間では、批判が多い作品だったようですが、一般書としてはなかなかない切り口だったため、好評を博しました。 今回... 【詳細を見る】
【これは傑作】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4022734450
本日の一冊は、かつてマーケティング情報誌「アクロス」の編集長を務め、マーケターとして知られる三浦展さんが、新たな時代の消費トレンド「第四の消費」を論じた一冊。 ベストセラーとなりつつも、批判された『下流社会』と違い、本来の三浦氏の持ち味が生きていて、じつに読み応えのある力作です。 1912～1941年、東京・大阪などの大都市に限定されて展開した消費社会を「第一の消費社会」、核家族を中心に展開した1945～... 【詳細を見る】
【上司の本音がわかる本】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4788910519
以前にもお話しましたが、エリエスには、この４月から新卒の社員が加わりました。 とても優秀な子で、察しもいいのですが、それでも教えなければ伝わらないことがたくさんあります。 教えながら気づいたことは、 １．上司が気になるのは「些細」なことがほとんどであること ２．部下はその些細なことに気づいていないこと では、なぜ部下はその些細なことに気づかないのか。 それは、「上司が部下に期... 【詳細を見る】
【人を変えるもっとも簡単な方法】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4048865390
スティーブ・ジョブズがアップルに復帰してまずやったことは、「働く“環境”を徹底的に変えたこと」だったそうです。 （『僕がアップルで学んだこと』より） 人間は、何かを始めようとする時、何かを変えようとする時、決まって「宣言」をしますが、それでうまくいく人は少数派。 多くの人は、付き合う人や住環境、職場環境、オフィス周りを変えることで劇的に変わって行くのです。 本日ご紹介する一冊は、... 【詳細を見る】
【埋もれた良書】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4484103125
若いビジネスパーソンと話していると、社会のルールやキャリアの基本がわからなくて損をしているな、と思う方がたくさんいらっしゃいます。 こうした暗黙のルールというのは、飲み会で営業課長あたりがぼそっと教えてくれることが多いのですが、それを文章化したものには、あまり出合ったことがありません。 本日ご紹介する一冊は、まさにこのルールをまとめた、貴重な情報源です。 なぜ学生時代優秀だった人が、社会人になって... 【詳細を見る】
お知らせはまだありません。
