【ミレニアル世代のお金の殖やし方】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4023318523
ひさびさに読み応えのあるマネー本に出合いました。 本日ご紹介する一冊は、手持ち資金2.26ドルからわずか５年で125万ドルを稼ぎ出し、経済的自立を獲得したミレニアル世代に人気の著者、グラント・サバティエによる話題書。 「ＦＩＲＥ」というのは、「Financial Independence, Retire Early」の略で、米国で2010年代に再燃した経済的自立獲得のムーブメントのこと... 【詳細を見る】
【キャリア構築の「間違ったヒント」を避けるために】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4295403741
人生100年時代になると、大切なのは一生働き続けること。 となると、職業選択・キャリア構築のスキルは、金銭面でもモチベーション面でも非常に重要な問題になってきます。 本日ご紹介する一冊は、10万本の科学論文を読破し、600人を超える学者・専門医にインタビューを行ったという、サイエンスライターの著者が、「科学的に正しい適職選び」のノウハウをまとめた一冊。 本書による... 【詳細を見る】
【生き方選びの参考に。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4396345232
本日ご紹介する一冊は、何と女性の就農物語（小説）。 『誰も農業を知らない』の著者、有坪民雄さんがFacebookでオススメしていたので、思わず手に取ったのですが、なかなか面白い小説でした。 参考までに、有坪さんのコメントを引用しておきましょう。 ＜感動のあまり涙があふれて止まらないという感じではないし、直木賞とか文学賞を取れるとは思わないけれど、いやぁ、良くできた小説だわ。私が見ても突っ込... 【詳細を見る】
【新時代のキャリア論】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532323126
本日ご紹介する一冊は、ＶＵＣＡ時代に成功する人、キャリア構築に成功する人の条件を、世界的ヘッドハンティング会社、コーン・フェリーのコンサルタント陣がまとめた一冊。 既に話題となっているので、ご存知の方も多いとは思いますが、ＶＵＣＡとは、「Volatility（不安定さ）」「Uncertainty（不確実さ）」「Complexity（複雑さ）」「Ambiguity（曖昧さ）」の頭文字を取ったもの。 ... 【詳細を見る】
【『１分で話せ』著者の仕事論】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569845657
本日ご紹介する一冊は、ベストセラー『１分で話せ』の著者であり、Yahoo!アカデミア学長の伊藤羊一さんが語る仕事論。 ※参考：『１分で話せ』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4797395230/ タイトルにある『やりたいことなんて、なくていい。』という主張には100％賛成ですが、それがなぜなのか、どういう考え方でいれば未来が開けるのか、... 【詳細を見る】
【まさかあの人が執筆？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492046577
勝間和代さんを世に出し、「ミリオネ─ぜ」「婚活」などのバズワードを連発、『超訳 ニーチェの言葉』で100万部を達成した、ディスカヴァー・トゥエンティワンの干場弓子社長が本を出した。 これは、出版業界を震撼させるニュースでしょう。 なぜなら、誰もこの本を無視できないのと同時に、誰もこの本について正直なコメントができないから（笑）。 ということで、土井がリスクを取って、書評することにします。 ... 【詳細を見る】
【ベストセラー待望の文庫化。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453219959X 本日ご紹介する一冊は、2015年に明日香出版社から出てベストセラーとなった『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』の待望の文庫化。 これまでに５万人以上のリストラと6500人以上のリーダーの選抜・育成を行ってきたという元外資系人事コンサルタントが、選ばれる人と選ばれない人の違い、社内政治で勝つ人と負ける人の違い、さらにはキャリア構築で成功する人としない人の違いを述べています。 経営者の人事上の悩み相談に乗りながら、リストラや昇進・昇格を... 【詳細を見る】
【コンサルで独立するなら。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761274433
昔、コンサルティングファームを辞め、コンサルタントとして独立した知人がいるのですが、元の職場のクライアントを取ったり、各方面に不義理したりで、今は音沙汰ありません。 また、15年前、土井と同じタイミングで会社を辞めたコンサルタントは、資金が続かず、半年でサラリーマンに戻りました。 コンサルタントは、成功すればやりがいがあって実入りの大きい仕事ですが、設定を間違うと貧乏暇なし、やりがいも見出だ... 【詳細を見る】
【弱者の戦略で人材を獲得する方法】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4866800569
小さな会社の経営は、年々難しくなっていますが、なかでも深刻なのが人手不足問題。 2018年、人手不足関連の倒産が過去最高となり、いよいよ中小企業も本格的に対策を打たないと、事業の継続が危ぶまれます。 本日ご紹介する一冊は、そんな人手不足を解消するための、「採用のランチェスター戦略」を説いた、注目の一冊。 「１位づくり戦略コンサルタント」として、年200回の講演をこなす人気コンサル... 【詳細を見る】
【21世紀が求めるＢＴＣ人材とは？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479797033
本日は、世界トップクラスのアートスクール、英国ロイヤルカレッジ・オブ・アートの名誉フォローであり、Takram代表取締役の田川欣哉さんによる注目のイノベーション人材論。 著者はデザインエンジニアとして、これまでに「RESAS」（日本政府の地域経済分析システム）のプロトタイピング、Sansan「Eight」の立ち上げ、トヨタ自動車「e-Palette Concept」のプレゼンテーション設計... 【詳細を見る】
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