【ソロスは今後の市場をどう見るか】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453231397X 本日の一冊は、後に伝説となったクォンタム・ファンドを設立し、世界一ともいわれる運用成績を上げた投資家、ジョージ・ソロスが、投資における「再帰性」の理論を説明し、かつ今後の世界市場の見通しを論じた一冊。 投資をするのになぜわざわざ哲学や歴史を学ぶのか、と疑問に思う向きには不適な本ですが、投資における思想の重要性を認識している人には、刺激的な読み物だと思います。 著者の投資哲学の中核をなすのは、「再帰性」の理論というもので、この「再... 【詳細を見る】
【世界を代表するＣＥＯの成功秘話】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4876886083
本日の一冊は、「フォーチュン」誌が世界トップの企業家、ＣＥＯ、研究者を徹底取材して書き上げた、世にも豪華なインタビュー集。 スティーブ・ジョブズ、ビル・ゲイツ、リチャード・ブランソン、ウォーレン・バフェット、ピーター・ドラッカーなどなど、ビジネス界を代表する著名人の名言および経営哲学がコンパクトにまとめられた、決定版です。 彼らが若い頃、どんな障害にぶつかり、どんな考え方で乗り越え... 【詳細を見る】
【中小企業のための採用の秘訣】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4860632915
本日の一冊は、落ちこぼれ集団を率いて赤字続きの会社を年商35億、2000年度には日本経営品質賞を受賞するまでに導いた、株式会社武蔵野の小山昇さんによる一冊。 今回の内容は、中小企業のための採用のノウハウで、自社だけでなく、計24社の事例つきで詳しく論じています。 著者いわく、人事に関して、社長が自ら先頭に立って取り組むべき課題は２つ。 ひとつは、「優秀でなくても、自社に合って、な... 【詳細を見る】
【マッキンゼーのコンサルタントが兵法を語る】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/447800451X 本日の一冊は、元マッキンゼーの戦略コンサルタントが、数多くのリーダーが学んだ古典「兵法三十六計」の戦術を、ビジネスに活かす方法を指南した一冊。 兵法の古典には、この「兵法三十六計」のほかにも『孫子』や『老子』などいくつかありますが、「兵法三十六計」はそのなかでも実践的な戦術的意味合いが強い書物。 競合との戦い方を示唆するものではありますが、ここからビジネスモデルの作り方も学べる、非常に実用的な内容なのです。 本書... 【詳細を見る】
【人気ショップの人材育成の秘密】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532314089
本日の一冊は、アパレル専門紙の流通担当記者、商業界の代表取締役社長を経て独立、好著『ユナイテッドアローズ 心に響くサービス』の著者でもある丸木伊参さんが、これからのサービス業に求められる接客や教育を論じた一冊。 ※参考：『ユナイテッドアローズ 心に響くサービス』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532313058/ 著者によると、... 【詳細を見る】
【勝間本の次に読むべき本】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4887596456
本日の一冊は、10年間で総額１兆円の公共事業に関わり、2000億円のコスト削減に成功した業界屈指のコンサルタント、横田尚哉さんによる初の著書。 最近は、『勝間和代のビジネス頭を創る７つのフレームワーク力』をはじめ、コンサルタントによる問題解決の本が軒並みベストセラーとなっていますが、本書は、それらとはひと味違った内容。 ※参考：『勝間和代のビジネス頭を創る7つのフレームワーク力』 htt... 【詳細を見る】
【新入社員のトリセツ】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4022504528
本日の一冊は、リクルートを経て人材教育サービス会社ウィル・シードに入社、毎年、新入社員約２万人を対象とした研修の開発責任者を務める著者が、「ゆとり社員」の扱い方を指南した注目の一冊。 土井が若手社員の気持ちを理解できていないと思ったのか、スタッフの古屋君がさり気なくすすめてくれた一冊で、読んでみると、確かにすごいことが書かれています。 オフィスにかかってきた電話を取らない、緊急の用事をメールで... 【詳細を見る】
【卓越したチームを創る方法】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534044054
本日の一冊は、ジャーナリストとして数多くのリーダー、現場を取材、現在はエグゼクティブコーチとしても活躍する著者が、卓越した「チーム」を創る方法を指南した一冊。 著者によると、「会社は、良くて『仕事が好き』にとどまるが、チームは目の前にある仕事が好きか嫌いかに関係なく、為すべきことに向かう生き方を愛せる集団」。 「好きな仕事ができないから」を理由に辞める若者が増えている今日、経営者・マネジ... 【詳細を見る】
【「生きる力」の育て方】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532260094
本日の一冊は、問題山積みの中学校に赴任し、陸上部を７年間で１３回日本一に導いた著者が、その独自の教育方法を語った一冊。 最近では教師の育成にも力を注ぎ、これまでに現役教師1400人を指導したという著者が、どうすれば子どもの力を伸ばせるか、そのために指導者にできることは何なのか、懇切丁寧に説いています。 基本的には学校教育の問題を論じていますが、書かれている内容は企業はじめさまざまな組織のマネ... 【詳細を見る】
【ホンネを見抜く面接質問とは？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4887596294
本日の一冊は、フォーチュン500社はじめ、多くの企業の人事に携わり、面接コーチとして面接担当者と応募者両方に指導している著者が、採用面接で効果的な質問を明らかにした一冊。 採用活動の失敗は、のちのち早期離職やチームのモチベーションの低下など、企業に深刻な被害をもたらしますが、一体どうすれば、こういった悲劇を防ぐことができるのでしょうか？ その答えは、本書のテーマである「面接質問」にあ... 【詳細を見る】
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