【仕事が楽しくなる考え方】
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本日の一冊は、アメリカの人気講演家・コーチであり、シリーズ50万部のベストセラー『誰でもできるけれど、ごくわずかな人しか実行していない成功の法則』の著者、ジム・ドノヴァンによる一冊。

※参考：『誰でもできるけれど、ごくわずかな人しか実行していない成功の法則』
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今回のテーマは、「情熱的に仕事を楽しむ60の方法」ということで、どう考えれば日々の仕事が楽しくなるか、著者の考え方が示されています。

この手の自己啓発書は、腐るほど読んでいますが、本書のメソッドは、具体的かつ実用的です。

たとえば、どんなことが起こっても落ち込まないための考え方として、こんな方法が紹介されています。

＜自分が望む状況になりやすくするには、そのためのハードルを下げればいい。たとえば幸せになりたいなら、「毎日生きていれば幸せ」というように、幸せの基準を容易なものにするのだ＞

＜逆に言えば、自分にとっての失敗の基準は実現しにくい内容、あるいは実現不可能なものにすればいい。わたしにとっての失敗の基準は、完全降伏である＞

また、現在不幸だという人には、以下の教えが役立つでしょう。

＜不幸はたいてい自己憐憫の感情と結びついているので、感謝している状態と自己憐憫は同時には起こりえない。だからあなたが感謝しているものに関心を集中させているときには、無意識のうちに、より幸せに感じるようになるのだ＞

また、仕事で成功するために「自分の会社を知る」という、意外とみなさんやっていないことを指摘しており、これは就活中の学生さんも教えてあげたいポイントです。

＜仕事での成功を望むのであれば、できるだけ自分の会社について学ぼう（中略）社史を理解し、数十年前に働いていた人たちについて知れば、自分の役割の重要性を認識するとともに、創業の苦労に感謝の気持ちを抱くことができる＞

仕事に前向きになれるのはもちろん、仕事で成功するためのヒントもたくさん詰まっています。

ぜひ読んでみてください。

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▼ 本日の赤ペンチェック ▼
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「問題」を「やりがいのある課題」と言い換える（中略）ドミノ・ピザがその好例である。自分たちの商品が好きかどうかを顧客にたずねたところ、「大嫌いだ」という答えが数多く返ってきたという。ドミノ・ピザの社員は傷ついたに違いないが、一部の会社のように現実から目をそらせたりせず、問題を歓迎することにした。そして、商品を改善し、会社を変革し、品質が向上したピザを提供して顧客を取り戻すことに成功した

仕事での成功を望むのであれば、できるだけ自分の会社について学ぼう（中略）社史を理解し、数十年前に働いていた人たちについて知れば、自分の役割の重要性を認識するとともに、創業の苦労に感謝の気持ちを抱くことができる

フェデックスといえば、いまや世界的優良企業だが、創業時には何度も倒産しそうになったことを、どれだけの社員が知っているだろう？　当時、機体の差し押さえを逃れるために飛行を続けたというエピソードもある

相手を罵倒してよりよいパフォーマンスを期待するのは、パソコンをハンマーで叩いてよりよいパフォーマンスを期待するようなもの

最初に質問がある。あなたの目標は、無難すぎないだろうか？

人によって商品の購入理由は違う。その理由をつかめれば、自社の商品やサービスの素晴らしさを説明しやすい。相手にとって価値のある商品だと思ってもらえれば、それだけ購入する可能性も高くなる。具体的な事例で考えてみよう。わたしが高級車の販売員だとする。相手に「車を選ぶとき、何が最も大切ですか？」と聞いたところ、何よりも家族の安全だと答えた。その場合、車の安全性能について集中的にアピールし、安心、安全面を丁寧に説明するはずだ。一方、スタイルや高級感を重視する相手には、車の快適性やデザインの素晴らしさを強調し、レザー仕様の車内や抜群のスタイリッシュさについて説明するだろう

服装に投資しよう。ある生命保険の営業マンは高級スーツを買い、何度かそれを着ると中古品として通販で売っている。そうすることによって、常に新しい高級スーツを着て顧客に好印象を与えることができるという

うまくいっていることに集中する

「いいことも終わる、悪いことも終わる、いずれはお前さんもいなくなる」（著者の友人、アイアン・マイクの言葉）

売り込む前に必ず相手の注意を引かなくてはいけない

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『happy@work　情熱的に仕事を楽しむ60の方法』ジム・ドノヴァン・著　ディスカヴァー・トゥエンティワン
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◆目次◆

第１章　夢と目標に向かって動く
第２章　自分自身と仲間を成長させる
第３章　エネルギーを高めて集中する
第４章　前向きに考えて成功を目指す
第５章　仕事に全力を尽くす
第６章　モチベーションをつねに高く保つ