【日本人の働き方を再考する】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569823580

ベストセラー『チーズはどこへ消えた？』が話題になったのは、もうかれこれ15年前のことですが、日本人の多くは、15年経った今もアクションを起こしていないようです。

※参考：『チーズはどこへ消えた？』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/459403019X

ネズミは、チーズの在り処が変われば速やかに行動を起こすのに、人間はこれまでチーズがあったところに固執して、動こうとしない。

『お金持ち入門』で土井が書いた「はまぐり」の話と似ていますが、同じ所を掘ってばかりだと、報酬はどんどん減っていくのです。
（ちなみに、ナウル共和国では掘り続けた結果、資源が枯渇しました）

※参考：『お金持ち入門』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/440811099X

※参考：『アホウドリの糞でできた国』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4757223323

本日ご紹介する一冊は、そんなヤバい日本人の働き方を、データを元に検証し、これからの生き方・働き方を指南した一冊。

著者は、ツイッターの過激発言で知られる、May_Roma（メイロマ）こと谷本真由美さんです。

本書のなかで著者は、「生き残るための仕事を選ぶノウハウ」について言及しています。

これによると、今後伸びていく仕事は、以下の通りです。

１．数値やデータを扱う仕事
２．ＩＴ関連の仕事
３．医療関連の専門職

ほかにも、「自動化されない仕事」や「グローバル、もしくはローカルな市場で評価される技能やノウハウ」、「自分にしかできない仕事」が挙げられており、それぞれ解説が付されています。

本書のなかで気になった部分を、いくつか見て行きましょう。

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かつての日本では「働き方」の本は売れ筋ではなかった

景気が良かった頃の日本人は世界と未来を見ていた

本当は、「自分」がダメな理由、仕事で悩む理由は、今の自分が置かれた状況を作っている人や、それを支える「仕組み」なのです。つまり、自分ではどうにもならないこと＝「外部要因」が、自分の悩みの原因なのです。それに気がついていない人が多すぎるのが、日本の問題です

日本人は、考え方自体は成熟した西欧州の国の人々に近いにもかかわらず、相変わらず労働時間が長く、長期休暇をほとんど取ることができません

日本企業における最大の問題は、年功序列と終身雇用により、生産性が低くなっていることです

日本企業の多くは、特定のスキルを持ったプロではなく、素人に仕事をさせることがあります。学びながらなんとか仕事をやってくれ、とすることがあります。これが、かなり名前の知れた大企業であっても、往々にして行われているのが、海外の先進国の人々に驚かれる点です

製造業が強かった時代は、周囲に合わせたり、グループで仕事をしたりする、協調性を重視したコミュニケーションが効率的でした。しかし、知識産業が重要性を増す世界では、人と異なることを考えつくことこそ強みになります

トップ10％は給料収入も増えているのですが、資産からの収入が増えているのが最近の特徴です

海外に仕事を外注して、海外や国内で売る人は儲かるようになり、それ以外の人は賃金が下がってしまう

日本ではエリートの仕事であり、憧れの仕事の一つである新聞記者は、低い報酬、仕事の不安定性、ストレス、成長性などの観点から見て、現在アメリカで最悪とされる仕事の一つです

日本では労働人口のたった４％しか起業に関わっていませんが、アメリカの場合は14％です

アメリカの富裕層の84％は一代で財を築いた人々であり、そのほとんどは、中小企業の経営者だった

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結論は普通ですが、提供されているデータが興味深く読めました。

なぜこのままだと「ヤバい」のか、確認する意味でチェックしておきたい一冊です。

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『日本人の働き方の９割がヤバい件について』谷本真由美・著　ＰＨＰ研究所
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◆目次◆

第１章　「働き方」に悩みまくる日本のサラリーマン
第２章　あなたが悩むのはニッポンの「働く仕組み」がおかしいから
第３章　働き方の激変はグローバルな潮流
第４章　生き残りたければ「自分商店」を目指せ！
第５章　来るべき時代に備えよ