【これは良書だ。】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4815607338

本日ご紹介する一冊は、YouTubeチャンネルの登録者数が20万人を超える、大人気の転職・就職YouTuber、Utsuさんこと宇都宮隆二さんによるキャリア指南書。

キャリアに関しては、誰しもが「正解」を知りたいものだと思いますが、こんな不確実な時代にそんなものが存在するのか？

この難しい答えに、ズバリ結論を出したのが、本書『適職の結論』です。

キャリアの背骨を「自分がどうありたいか」に定め、そこから転職するかどうか、するならどんな条件、タイミングが正解なのか、さらに自分の強みをどうやって定め、転職活動でアピールして行くのか、細かな疑問への答えが、丁寧に書かれています。

著者は、1976年生まれ。無名の私立大学からＩＴ企業に入社し、その後大手外資系企業５社を渡り歩いて部門長、会社役員、実業家を経験した人物（最後はＳＡＰジャパン）だそうですが、本書には、６社を渡り歩き、役員として採用にも携わった著者の経験から、キャリア構築、転職のアドバイスが書かれています。

なかでも、20代と30代で意識すべき「強みの六角形」の話と、中小企業と大企業で異なる転職のタイミングの話、面接でアピールしたい３つの「なぜ」と１つの「何」の話は勉強になりました。

以前ご紹介した、『転職の思考法』同様、ぜひおすすめしたい一冊です。

※参考：『転職の思考法』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478105553/

さっそく、本文の中から気になった部分を赤ペンチェックして行きましょう。

—————————-

イメージ（＝憧れ）先行で職業を選ぶと、自分の価値観を心の隅に追いやり、本心を偽ってキャリアを選択してしまう

キャリアの背骨は「自分がどうありたいか」

「強みの六角形」を描こう──自分の軸を可視化する

20代のころの私で考えると、六角形には「オヤジ殺し力」「分析力」「巻き込み力」「対面説得力」「プレゼン力」「構想力」の６つが入ります

・20代の六角形は「ポテンシャルの枠組み」
・30代の六角形は、「それぞれの能力をどれだけ本当に使えるか」

「仕事を追いかける自分」になると、「今より大きな環境を求めるか、それとも、今いる環境を拡大するか」という２つの選択肢が生まれる

今の会社で培った実力が、今の会社ではない場所で、どのように、どれくらい通用するのか。この視点がないと、「同業、同規模、同職種」への転職というごく一般的な転職になってしまう

◆転職のタイミング
１．勤続年数
２．「今の会社が狭く感じられる」

中小企業で働いている人は、「一人前になってから実力のピーク時の間」に転職活動をしなければ、おそらく今よりいい環境に行くことはできません

大企業は「入社２～３年目」と「30歳手前」が節目

「何かをもたらす個人」になれ

今の仕事と「人生の目的」を一本線で結べ

本命企業には「直接応募」が鉄則

採用者の心の針を動かすには、
・転職の動機──「なぜ、今の会社を辞めるのか？」
・実績にまつわるストーリー──「なぜ、自分でなくてはいけなかったのか？」
・自分の意欲（理由と展望）──「なぜ、この会社に入りたいのか？」と「この会社に何をもたらしたいのか？」という３点を明確に示すこと。３つの「なぜ」と１つの「何」を言語化すること

—————————-

一部、本当は詳しくない業界に触れてしまったかな？　と思う部分がありましたが、そこを除けば、有用なアドバイスがビッシリ詰まった内容です。

著者のYouTubeチャンネルも拝見しましたが、確かに派手さはないものの愚直かつ有用なコンテンツで、今まさに転職したい人にとって、役立つ情報にあふれています。

キャリア本の分野に、新たに有望な書き手が登場しましたね。

ぜひ読んでみてください。

———————————————–

『適職の結論』宇都宮隆二（Utsuさん）・著　ＳＢクリエイティブ

＜Amazon.co.jpで購入する＞
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4815607338

＜Kindleで購入する＞
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B08F273VL4

———————————————–
◆目次◆

第１章　本当の強みの見つけ方
　　　　自分らしいキャリアを歩むために
第２章　今の会社か、転職か？
　　　　あなたの可能性を無限にする「スキルの抽象化」
第３章　絶対に後悔しない職業の選び方
　　　　キャリアパスの「方角」を定めろ
第４章　99％が気づけない転職の真実
　　　　やってはいけない転職活動
第５章　絶対に後悔しない会社選びの新ルール
　　　　イメージで入社すると損をする
第６章　ここからの時代のキャリア戦略
　　　　どこでも評価される人の「勘違いさせる力」