【『入社１年目の教科書』泥くさい版】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822264475

本日の一冊は、日本経営品質賞を２度受賞した株式会社武蔵野の社長、小山昇さんが、新入社員の心得をまとめた一冊、『すべての若手社員に贈る会社脳の鍛え方』。

いわばベストセラー『入社１年目の教科書』の泥くさい版です。

※参考：『入社１年目の教科書』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478015422

新入社員は、スタートは皆同じと思いがちですが、実際にはスタートの仕方を知っているかどうかで大きく差がつきます。

車と一緒で、最初に１速から入らないと、パワフルなスタートダッシュは望めないのです。

ビジネス書のファンのなかには、最初から６速、８速の世界を夢見る方がいらっしゃいますが、それではかえってスタートは遅れてしまう。

それよりも、この機会にきちんと基本を押さえてしまいましょう。

社会人一年目の基本。

それは、本書にもあるように、自分が今「会社の負債」であるという事実を認識することです。

たとえ中小企業であっても、社員一人あたりの採用コストは100万円を超えるもの。それでいて仕事はできず、先輩社員の時間を奪うのだから、これは間違いなく負債です。

問題は、それを認識しながらチャレンジし、学ぶことができるかどうか。

本書では、＜「考」よりも「行」が先＞と説きながら、新入社員が勇気を持ってチャレンジできるよう、行動を促しています。

＜あなたは、もっと軽はずみに行動すべきです＞
＜うまくいっている事例をカンニングしたっていい＞
＜うまくいったら自分の手柄。失敗したら上司が悪い＞

失敗を恐れないよう、促しておきながら、押さえるべきところはしっかり押さえる。なかでも新入社員が忘れてならないのは、この教えでしょう。

＜会社においては「失敗を隠そう」とすること自体が、取り返しのつかない大失敗になる＞

経験上言えることですが、社員の悪事は100％ばれる。仮に在籍中にばれなくても、辞めた後に必ずばれる。

支持され続けるビジネスマンになるために、肝に銘じておきたい教えです。

本書にはほかにも、業績の上げ方や、継続するための環境作りなどが書かれているのですが、新入社員にぜひ伝えたいのは、以下のアドバイス。

＜実家を出て一人暮らしをしなさい＞
＜なるべく会社の近くに住みなさい＞
＜毎朝、始業時間より30分早く出社しなさい＞

これまでＢＢＭでもたくさん「天才本」を紹介してきましたが、共通項を抜き出すと、天才というのはコミットメントと継続時間で決まるもの。

これらのアドバイスは一見シンプルですが、的を射ているのです。

４月から働き始めるフレッシュマンのみなさんに、ぜひおすすめしたい一冊。

新人が働かなくて困る、と嘆いている管理職にとっても、便利な一冊です（笑）。

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▼ 本日の赤ペンチェック ▼
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あなたはいま「会社の負債」です

「考」よりも「行」が先

あなたは、もっと軽はずみに行動すべきです

うまくいっている事例をカンニングしたっていい

上司に具体的な指摘を求めるべき

自分のどこが悪かったのかを理解しようとしないのは、あなたの成長の芽を自分自身が摘んでいることに他ならない

うまくいったら自分の手柄。失敗したら上司が悪い

１つだけ絶対に守ってほしいことがあります。失敗をもみ消さないことです（中略）お客様を怒らせてしまったら、「大変だ、大変だ」と大騒ぎして社内をひっかき回し、周囲に迷惑をかけまくり、ときには社長まで引っ張り出す、これが正しい

物事は見切り発車した時点で半分は成功したのも同然

会社においては「失敗を隠そう」とすること自体が、取り返しのつかない大失敗になる

会社では数字を出す人が人格者

補助業務であろうが雑用であろうが関係ありません。あなたの同期が１日に10件のお客様訪問をしているのなら、あなたは11件訪問してごらんなさい。あなたの同期が30分かけてやっている仕事なら、あなたは25分で仕上げるようにしてごらんなさい。それがいまのあなたがすぐできる「業績を上げる」ということ

業績とは、本来の意味で言えば「数字」です。そして会社にとって一番大切な数字とは、売り上げであり利益です

「がんばった」「苦労した」と業績とは関係ない

決意を維持するためには外的要因が必要

実家を出て一人暮らしをしなさい

なるべく会社の近くに住みなさい

毎朝、始業時間より30分早く出社しなさい

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『すべての若手社員に贈る会社脳の鍛え方』小山昇・著　日経ＢＰ社
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822264475

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◆目次◆

第１章　あなたは失敗するために社会に出ました
第２章　会社は仕事をするところではありません
第３章　あなたはいま、無我夢中で働くべき時期です
第４章　ほんの小さな心掛けがあなたを「仕事ができる人」にします