【人が減っても稼げる組織を作る】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833419505

以前、土井がアマゾンを辞める時、当時の上司がチームメンバーに向かってこう言いました。 「主力メンバーが抜ける時というのは、仕事を見直すチャンスなんだ。土井君がいなくなるのは寂しいけど、この機会に組織を作り変えよう」 土井はこの言葉を聴いて、去る人間としてちょっぴり寂しい気もしましたが、同時に頼もしい気がしました。 そう、普段ルーチンを回している時は気づかないものですが、仕事や組織に... 【詳細を見る】

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