【40代からの生き方とは？】
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土井は、20代の頃から今にいたるまで、人生は仕事がうまくいって、それなりの豊かさがあって、幸せな家庭を持てば、万事うまくいくのだと思っていました。

ところが、今年36歳、最近になって思うのは、今の延長上に10年後（40代）はない、ということ。

どうも、40代以降の自分は、非連続的な変化から生まれてくる、そんな気がするのです。

そんな心境で手にしたのが、本日ご紹介する、『42歳からのルール』。

著者の田中和彦さんは、リクルートで「週刊ビーイング」「就職ジャーナル」など４誌の編集長を歴任しながらも、その後キャリアをゼロリセットして映画の世界に転じた人物。

現在は、人材コンサルタント兼コンテンツプロデューサーとしてご活躍されています。

本書は、そんな著者が、42歳からの生き方を指南した、30代、40代必読の一冊。

40代の仕事の心構えと、上司としてのふるまい、そして何よりも個人としてどう生きるか、そんなヒントが書かれています。

「何かを手に入れたいのなら、何かを捨てなければならない」
「この世界から、もし自分がいなくなっても、世界は何も変わらない」

40代を目前にして、もう一度、非連続的なジャンプをする気になりました。

これからのキャリアを真剣に考えたい30代、40代のビジネスパーソンに、ぜひおすすめしたい一冊です。

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▼ 本日の赤ペンチェック ▼
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「守りの人生」は、失点は少ない。しかし同時に、得点も見込めない人生だ

何かを手に入れたいのなら、何かを捨てなければならない。あたりまえのことだが、それこそがルールというものなのだ

「１人の人間として何ができるのか？」のほうが、名刺や肩書なんかより、最後の最後には自分自身を助けることになる

若い頃の挫折には、他人との競争やプライドなど、相対的なものがどうしてもつきまとう。しかし、40代の挑戦は、これからの自分の生きざまと向き合うような、絶対的なものであるべきだ

あなたがいる世界より、あなたのいない世界のほうが、はるかに大きい

今の会社の去り方を常に意識しておけ

自分の世代だけのことを考えるのではなく、子供やそのまた子供の世代、さらにその何世代も後のことまで考えなくてはならない

「あがり」ばかり考えている人は、もし自分が今から「ふりだし」に戻れたら、何をするかを想像してみるといい。42歳での「ふりだし」も悪くないものだ

年収1000万円を希望する人は、自分に時給5000円の価値があるかどうかを考えなくてはならない

「代わりがいない存在」になると、人材価値は一気に高くなり、年収も上がる

ある場所ではあたりまえだと思われているスキルや能力も、場所が変われば、特別な輝きを放つことがある

この世界から、もし自分がいなくなっても、世界は何も変わらない

◆すぐに何かを決めなくてはならないときの呪文
１．何を決めるのか？
２．目的は何か？
３．他に方法はないのか？
４．実行したときの不都合はないか？

数字が頭に入っていない40代に、説得力はない

若い頃は「いい人」でもなんとかなるものだが、40代になり、それなりの仕事を任されるようになると、「いい人」になって、その場をうまく丸く収めたつもりでも、結局は後から大きなしっぺ返しにあうことになる。目的に向かって何かをやり遂げようと思えば、周囲との軋轢を避けては通れない

相手が年下であろうと、自分にはないものを持っている人には、リスペクトの念を欠かしてはならないのだ

上司は、どんなときであれ、人としての「卑しさ」を部下に見せてはならない

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『42歳からのルール』明日香出版社　田中和彦・著
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◆目次◆
第１章　42歳からの「生きざま」のルール
第２章　42歳からの「キャリア」のルール
第３章　42歳からの「働き方」のルール
第４章　42歳からの「仕事術」
第５章　42歳からの「上司」のルール
第６章　42歳からの「人間関係」のルール
第７章　42歳からの「学び」のルール
第８章　42歳からの「生活とお金」のルール
第９章　42歳からの「遊び」のルール
第10章　42歳からの「挑戦」のルール