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セガ時代に2回、アマゾン時代に3回、上司が変わりました。 その都度、対応が必要で、それなりにうまくやったつもりではいますが、もし自分が組織のなかで出世しようと思ったら、どうしたら正解だったのだろう、と今でも思うことがあります。 人事制度は複雑で、多くの場合、組織内できちんとした出世のルールは説明されません。 恐ろしいことに、日本の大企業には、「3年で出世が決まる」という厳... 【詳細を見る】

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