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「人は強制しても、行動しない、変わらない」 これは、多くの管理職の方が感じていることではないでしょうか。 であれば、せめて現場が気づいて自ら変わって欲しい。 本日ご紹介する一冊は、その現場の気づく力をサポートするための「しつもん」法を説いた一冊です。 著者の松田充弘さんは、大学在学中に会社を起こし、その後もいくつか会社を経営、その過程で人間関係の悩みを抱え、さらには社長をクビになった人... 【詳細を見る】お知らせはまだありません。