【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4903241289
本日の一冊は、三井物産、ホリ・エンタープライズ社長を経て、現在、ホリプロの取締役執行役員を務める著者が、「できる人」になるための行動指針を説いた一冊です。 タイトルの「他社から引き抜かれる社員になれ」というのは、ここ数年の間に東証一部上場まで一気に駆け上がった優良企業、日本駐車場開発が社員に要求している社員像の一つで、ほかには、「独立できる社員」「役員になれる社員」が挙げられています。 本書は、この「他社から引... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4806126462
本日の一冊は、250万部超の大ベストセラー『頭がいい人、悪い人の話し方』の著者が、ビジネス文章の書き方のコツを述べた一冊。 ※参考：『頭がいい人、悪い人の話し方』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569635458/ 文章を読みやすくする方法と、著者お得意の文章の「型」、説得力を高める方法まで、文章テクニックの基本を、余すところなく述べています。 具体... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532313112
本日の一冊は、一橋大学大学院商学研究家教授の伊丹敬之さんが、経営者の資質や役割、決断について論じた、珍しい一冊です。 経営学者としての立場から、戦後の日本企業と経営者を俯瞰し、現在の経営の問題点を述べているわけですが、これから起業する人にとっても示唆するところの多い内容です。 冒頭で、法隆寺の棟梁・西岡さんに教えてもらった口伝を披露しながらリーダーの条件を述べたり、池宮彰一郎さんの小説を紐解きながら、悪を考え、... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4484071010
本日の一冊は、世界的に有名なマーケティング戦略家であり、ベストセラー『マーケティング22の法則』の著者である２人が、個人のキャリア戦略について論じた一冊。 ※参考：『マーケティング22の法則』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4884970233/ 本書における著者らの主張は、以下の言葉に集約されます。 「最高の騎手が勝つとはかぎらない。最高の馬に乗った... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532313058
本日の一冊は、ファッション専門のセレクトショップとしてNo.1の地位を築き上げたユナイテッドアローズ（ＵＡ）の接客サービスを、元商業界編集長の丸木伊参（まるきよしみ）さんが論じた一冊。 ユナイテッドアローズの現場に伝わる「伝説のサービス」と、それを支える経営理念、行動指針、採用、教育を詳しく紹介した、注目の論考です。 専門店でありながら、リッツ・カールトンかはたまた帝国ホテルかというほどの徹底したサービス。 ... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756910556
本日の一冊は、ベンチャー企業の立ち上げに参画、海外携帯サービス事業などを経て、現在は株式会社グローバルモバイルの代表取締役を務める著者が、「すぐやる」ための考え方、および方法論を示した一冊です。 「すぐやる」習慣は、他人の評価を高め、仕事のストレスを軽減する、ビジネスパーソン必須の習慣ですが、実際にできている人はなかなかいません。 実際にできるようになった人でも、また怠惰な状態に逆戻り、というのはよくあることで... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062138271
本日の一冊は、神戸女学院大学文学部教授の内田樹さんが、最近の格差社会関連、教育関連の書を紐解きながら、「学ばない子ども、働かない若者」の理由に迫った一冊です。 著者は冒頭で、「今や世界で最も勉強をしない子どもたちになってしまった」日本の子どもたちの現状を指摘し、その背後にある心理状況に迫っています。 本書によると、勉強に意欲的ではなく、「先生、これは何の役に立つんですか？」と尋ねる子どもは、教師をサービスを提供... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4903241408
本日の一冊は、ハーバード・ビジネススクールでリーダーシップや経営戦略、投資を教えるＤ・クイン・ミルズ教授が、人的資源管理の基本と、それを実行に移すためのポイントを示した一冊です。 同様のトピックについて論じた本はたくさんありますが、本書の特徴は、ライン・マネジャーと人事部門の協力関係について述べた点でしょう。 ラインマネジャーの役割と、それをサポートする人事部門の役割を明確に示し、どのように協業することが人的資... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756910653
本日の一冊は、人事制度の策定や経営コンサルティング、労働トラブルのエキスパートとして活躍中のカリスマ社会保険労務士、内海正人さんが、伸びる会社の組織作りやリーダーシップを論じた一冊。 数多くの現場および経営者を指導してきた経験から、伸びる会社の条件や、そこで行われているマネジメントの実際を紹介しており、じつに興味深い内容です。 特に興味を引いたのは、できる社長の褒め方や叱り方、部下との信頼関係のつくり方が、実際... 【詳細を見る】
【】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478733481
本日の一冊は、何と６年連続で研修実績年間250日超えという「研修女王」、大串亜由美さんによる注目の新刊。 好評だった前著『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』に引き続き、アサーティブ・コミュニケーションのコツが書かれています。 ※参考：『15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478733252/ ... 【詳細を見る】
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