【アメリカの教育vs日本の教育】
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本日の一冊は、かつてワシントン大学へアメフトコーチとして留学し、現在はＨＲリーダーシップアカデミートータルパーソンプログラムファシリテーター、追手門学院大学客員教授も務める著者が、アメリカと日本の教育を比較して論じた一冊。
土井もいくつかの大学で指導して、日本の大学の体たらくぶりに失望した一人でありますが、本書では、日本の大学の何が悪いのか、アメリカの大学では何が機能しているのか、著者がジョージア工科大学学長、ワシントン大学アメリカンフットボールチーム元ヘッドコーチなどに取材してまとめています。
部分的に取材して切り取った内容であり、包括的な日米比較はできずに終わっていますが、いくつかヒントになったポイントがあるので、そこだけご紹介します。
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＜アメリカでは、大学の授業は一般的に八時に始まり、サマースクールなどでは七時台に始まることもめずらしくない＞
＜アメリカの大学では、日本のように一年じゅう、同じスポーツをすることはできない＞
＜ジョージア州では、カギを握る五つの産業、すなわち、エネルギー、環境、生活科学、農業、物流を中心に、人材の育成を目的として、一九九五年に州内の企業と三五の大学（ジョージア大学機構）が連携し、企業のニーズにあった能力を有する人材をオーダーメイドで育成する「インテレクチュアル・キャピタル・パートナーシップ・プログラム」（ＩＣＡＰＰ）を立ち上げた（中略）ＩＣＡＰＰには、人材を求める企業と、大学教育を修得した求職者をオンラインで結ぶマッチングサイト「GeorgiaHire」が用意されている。
ジョージア州内の九〇以上の大学の学生および卒業生は、このサイトに無料で履歴書を登録することができる。いっぽう、企業は、登録された人材の経歴にアクセスして、個別に面談ができる＞
＜アメリカでは、インターンは立派なキャリアになるため、採用の際には大きな評価ポイントになる＞
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先日、ダン・ショーベル氏にインタビューした時、インターンの重要性を謳っていましたが、その理由が本書を読んでよくわかりました。
日本も、大学の選抜方法や新卒一括採用のしくみ、改めた方が良さそうですね。
教育改革や進学、就職を考える上で、興味深い一冊です。
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『日本の大学に入ると、なぜ人生を間違うのか』
吉田良治・著 ＰＨＰ研究所
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◆目次◆
第１講座 ＹＯＵは何しに大学へ？
第２講座 人を育てる大学・学生をつぶす大学
第３講座 大学はもっと稼ぐ力をつけなさい
第４講座 大学は就職予備校ではない！
特別講座 学生は、学べ！学べ！学べ！
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