【注目のデビュー作？】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492045171

本日の一冊は、投資銀行＋コンサル＋大手資産運用会社＋プライベート・エクイティ＋ＭＢＡという類まれなキャリアを持ち、東洋経済オンラインで人気No.1コラムニストとなった著者が、グローバルエリートの素顔と働き方に迫った一冊。

年間５億ＰＶ突破のコラムニストの待望のデビュー作ということで、ネットでは早くも注目されているようです。

内容は、外資系企業に勤めるグローバルエリートの報酬や性質、どんな人間が一流になるかといったノウハウ。

内容のほとんどは、エリートの世界をのぞき見たい人向けのものですが、ノウハウとしても、役立つ部分がいくつかあります。

年収５億円でも、お客さんに堅実なイメージを与えるために1000円の腕時計をつける、人の関心が向かう分野を先取りして勉強し、誰よりも先に発表する、クライアントの信頼を獲得し、アドバイスを実行してもらうために「聞く」など、実践的なアドバイスがいくつも記されています。

下世話ながら面白かったのは、第５章「エリートたちの恋愛・結婚事情」でした。

エリートがどんな女性を結婚相手に選ぶのか、エリートに離婚が多い３つの理由など、エリートの実態がわかり、興味深い内容です。

グローバルエリートを目指す方、グローバルエリートと付き合う方は、ぜひ読んでみてください。

—————————————————
▼ 本日の赤ペンチェック ▼
—————————————————

お金に細かい人だからこそ、他人は自分のお金を預けたくなる

お金はふんだんにあるのに、レストランに行くときも、ホテルに泊まるときも、飛行機に乗るときも、その必要がないと判断したら、驚くほど最安値を追求する

トップエリートたちは、泊まるホテルをわざとお客さんのホテル以下の三ツ星にしたり、わざとエコノミークラスで移動したり、安めのレストランに行ったりする

なぜエリートの中でも優秀な人に限って、1000円の腕時計をつけるのだろうか。それはお客さんの投資家に会うときに、「そんなにいい生活はしていません。無駄遣いはしていません」という堅実なイメージを送るためである

イギリスでは、ＭＢＡが他国ほど重視されず、職歴や中学高校時代に遡った「同じ上流階級の人間関係」が重視されるので、イートンなどの全寮制のボーディングスクール時代のつながりで仕事が回っていることも多い

何事も、人の関心が向かう分野を先取りして勉強し、誰よりも先に発表せよ。そうすると、中身や結果はどうであれ、「第一人者」の称号を得られる確率は高い

「十分に自社のことを理解してくれている」という実感がないと、クライアントは信頼してアドバイスを聞き、実行してくれない

野生の勘が働かない偏差値ガリ勉タイプに、ストリート・スマートな（野生の勘が働く）プロフェッショナルの管理を任せてはいけない。そういう上司がいる職場はカルチャーが非効率かつ窮屈になり、いくら高い報酬を積んでもスタープレーヤー流出の憂き目にあう

◆「最強のチーム」をつくる３つのポイント
１．絶対に友達とは組まない
２．利益分配と労働内容をきちんと決めておく
３．優秀な部下を辞めさせない

きれいなだけの女性は「恋愛マーケット」では買われても「結婚マーケット」では売られる

————————————————

『世界中のエリートの働き方を１冊にまとめてみた』ムーギー・キム・著　東洋経済新報社
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/ 4492045171

————————————————-

◆目次◆

序章　世界のトップエリートに共通する７つの特徴
第１章　投資銀行のトップエリートに学ぶ
第２章　トップ・コンサルタントに学ぶ
第３章　資産運用会社のトップエリートに学ぶ
第４章　プライベート・エクイティのトップエリートに学ぶ
第５章　エリートたちの恋愛・結婚事情
第６章　なぜエリートたちには離婚が多いのか？
スペシャル付録　トップエリートがやっている
　　　　　　　　「今日からマネできる！」12のスキル