【ベストセラー待望の文庫化。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/453219959X 本日ご紹介する一冊は、2015年に明日香出版社から出てベストセラーとなった『「稼げる男」と「稼げない男」の習慣』の待望の文庫化。 これまでに５万人以上のリストラと6500人以上のリーダーの選抜・育成を行ってきたという元外資系人事コンサルタントが、選ばれる人と選ばれない人の違い、社内政治で勝つ人と負ける人の違い、さらにはキャリア構築で成功する人としない人の違いを述べています。 経営者の人事上の悩み相談に乗りながら、リストラや昇進・昇格を... 【詳細を見る】
【コンサルで独立するなら。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761274433
昔、コンサルティングファームを辞め、コンサルタントとして独立した知人がいるのですが、元の職場のクライアントを取ったり、各方面に不義理したりで、今は音沙汰ありません。 また、15年前、土井と同じタイミングで会社を辞めたコンサルタントは、資金が続かず、半年でサラリーマンに戻りました。 コンサルタントは、成功すればやりがいがあって実入りの大きい仕事ですが、設定を間違うと貧乏暇なし、やりがいも見出だ... 【詳細を見る】
【弱者の戦略で人材を獲得する方法】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4866800569
小さな会社の経営は、年々難しくなっていますが、なかでも深刻なのが人手不足問題。 2018年、人手不足関連の倒産が過去最高となり、いよいよ中小企業も本格的に対策を打たないと、事業の継続が危ぶまれます。 本日ご紹介する一冊は、そんな人手不足を解消するための、「採用のランチェスター戦略」を説いた、注目の一冊。 「１位づくり戦略コンサルタント」として、年200回の講演をこなす人気コンサル... 【詳細を見る】
【21世紀が求めるＢＴＣ人材とは？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479797033
本日は、世界トップクラスのアートスクール、英国ロイヤルカレッジ・オブ・アートの名誉フォローであり、Takram代表取締役の田川欣哉さんによる注目のイノベーション人材論。 著者はデザインエンジニアとして、これまでに「RESAS」（日本政府の地域経済分析システム）のプロトタイピング、Sansan「Eight」の立ち上げ、トヨタ自動車「e-Palette Concept」のプレゼンテーション設計... 【詳細を見る】
【これぞ脱サラ就農の教科書】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833423200
ビジネスの基本は「需要と供給」ですが、そういう意味で今、急激に需要が増えている「観光」、急激に供給が減っている「農業」に注目しています。 需要が増えるビジネスには華がありますが、競合が多い分勝つのは難しい。 供給が減るビジネスは地味ですが、競合が減っているので、その分勝つのは容易です。 本日ご紹介する一冊は、現在急激に供給が減っている「農業」ビジネスへの参入を促す一冊。 今、農業... 【詳細を見る】
【これからのキャリア戦略】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4594082726
以前、ＢＢＭで北野唯我さんの『転職の思考法』をご紹介しましたが、またまた興味深いキャリア本が登場しました。 ※参考：『転職の思考法』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478105553/ 著者は、短大卒、地方のホームセンター（年収240万円）からキャリアをスタートして、現在、広告ベンチャーで年収1000万円、副業で4000万円、計500... 【詳細を見る】
【お金持ちになるための思考法】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4809416755
本日ご紹介する一冊は、収益不動産を1000室持ち、不動産会社や投資会社など６社経営、ホテル事業も３つ手掛ける著者が書いた、お金持ちになるための思考法。 目的地に徒歩や自転車で行く人を「小銭持ち」、車で行く人を「小金持ち」、超特急で行く人を「幸せなお金持ち」という風に分け、『お金持ち列車』に乗る人の思考と習慣を明らかにしています。 ＜いい会社に入っても『小金持ち列車』しか乗れない＞ ＜人間... 【詳細を見る】
【これから活躍する人材の要件とは？】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/447810834X 本日ご紹介する一冊は、電通、ＢＣＧなどで戦略策定、文化政策、組織開発などに従事した山口周さんが、「これから活躍する人材要件」とその理由を提示した一冊。 オールドタイプ「正解を探す」→ニュータイプ「問題を探す」 オールドタイプ「予測する」→ニュータイプ「構想する」 オールドタイプ「ＫＰＩで管理する」→ニュータイプ「意味を与える」 オールドタイプ「奪い、独占する」→ニュータイプ「与え、共有する」 などと、「オールドタイプ」「ニ... 【詳細を見る】
【バラバシ新刊。成功の不都合な真実。】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334962297
本日ご紹介する一冊は、名著『新ネットワーク思考』の著者であり、 ボストンの名門ノースイースタン大学ネットワーク科学部門教授の アルバート＝ラズロ・バラバシ、注目の最新刊。 『新ネットワーク思考』 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4140807431/ 世界をリードする理論物理学者が、科学的アプローチで成功の法則を明らかにすると... 【詳細を見る】
【もうひとりの「自分」を持つ】 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4866630779
時代が変わり、ビジネスの主流が変われば、価値観なんてあっさりと変わってしまうものです。 2008年までは、「お金」だった価値観が、「モノやお金じゃない」になり、「所有」が「シェア」になり、「自分だけ」から「みんな」に変わる。 職業に関して大きな変化は、これまで「一つの仕事・アイデンティティにこだわる」だったのが、「マルチに活躍する」がかっこ良くなったということでしょうか。 先日ご紹介... 【詳細を見る】
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