【億万長者の行動哲学】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4757305389
本日の一冊は、学歴無しでマイクロソフトに潜り込み、起業して５つの会社のＣＥＯとなった著者が、その行動哲学を明かした一冊。
契約社員として過ごした屈辱の日々から、たまたまチャンスがあった時、会社もないのにマイクロソフトの仕事を受注した話、ビル・ゲイツやラリー・エリソンに聞いた億万長者の考え方…。
さすがに「ビル・ゲイツのベッドルームで世界征服の夢を見る」は売名行為ではないかと眉をひそめてしまいますが、それでも野次馬的には興味がわく内容です。
単なる体験談にとどまることなく、起業の際に押さえておくべき３つのポイント、謙虚になるために必要な４つのフレーズなど、具体的なノウハウも載っており、なかなか魅力的です。
ほかにも、成功するビジネスプランの条件、人脈づくりの掟・８カ条など、実践的な内容が満載。
これから起業する人にとっては、読んでおくべき一冊だと思います。
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▼ 本日の赤ペンチェック ▼
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常識にとらわれない人は、現実を正しく見ることができる
う～ん、給与管理ってどのくらい大変なんだろう？ 私にもできるんじゃないか。私にできなくても、父ならできる。よしっ、昼はマイクロソフトで働き、夜は派遣会社をやろう。私は手をあげて叫んだ。「ディック！ 私も派遣会社をやっています。うちの会社で皆を雇います」彼のクールな青い目が凍りついた
初めて社長になる人は、たいてい走りながら学ぶものだ
自分の中にある不安や怖れとは、正面から向き合うことだ
リーダーシップとは、チームの意見を聞いたうえで自ら決断する力だ
生まれ持ったものに「実行力」という要素をプラスすべきだ
「よろしくお願いします」「ありがとう」「ごめんなさい」「分かりません」私は面接をするとき、この四つが言えない相手は採用しないことにしている
私の場合は、アイディアが浮かんだら次の三点だけをはっきりさせ、それ以外は走り出してから考えた。
１．製品・サービスをどうやって開発するか？
２．最初の顧客数社をどうやって獲得するか？
３．ビジネスを成長させるには、どんな条件が必要か？
「周囲を賢い人間で固めればいいのさ。自分が年を取るにつれて、もっと若くて賢い人間を雇う。そうすれば彼らが中核となって、マイクロソフトの知性を高めてくれるだろう」（ビル・ゲイツ）
私がビジネスで本当に成功できるようになったのも、権力や肩書きに頼るのをやめてからだ
何かを手に入れようとして、それがうまくいかなくても、失うものは何もない。ゼロに始まり、ゼロに戻るだけだ
人助けは将来のための貯金に似ている
人生＝出会った人＋共に生み出したもの
リーダーは社内でも社外でもパートナーシップを育てる。ちょっと不愉快なことがあったくらいで、お客さんや見込み客を切り捨てたりしない
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『マイクロソフトを飛び出して億万長者になった、私』クリスティン・コマフォード・リンチ・著
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◆目次◆
はじめに
第一章 思い込みを捨て、新しい一歩を踏み出そう
第二章 ＭＢＡなんかなくたって、実力で勝負すればいい
第三章 悩みのタネ＝儲けのタネ
第四章 億万長者とのデートで学んだ大切なこと
第五章 失敗しても、何度でも起き上がろう
第六章 人脈は強い味方になる
第七章 自分の人生、自分で決める
第八章 社長の仕事はお金を集めてくること
第九章 すべてを思い通りにするなんて無理
第十章 幸せになりたければ、人助けをしよう
おわりに
謝 辞
訳者あとがき
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